Personalangelegenheiten für Lehrkräfte an Grundschulen

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Lernen ist wie rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.

Personalangelegenheiten für Lehrkräfte an Grundschulen

(für Schulleitungen und Lehrkräfte der Förderschulen nur beratend)

Unsere Aufgabe ist die verwaltungsmäßige Begleitung von

  • Abordnungen
  • Arbeitsverträgen
  • Aussagegenehmigungen
  • Befristeten und unbefristeten Einstellungen im Tarifbereich
  • Besetzung von Schulleitungsstellen
  • Beurlaubungen
  • Bewirtschaftung HSU
  • Dienstjubiläen
  • Dienstreisen
  • Dienstunfällen
  • Elternzeit
  • Mehrarbeit
  • Mutterschutz
  • Schwerbehindertenangelegenheiten
  • Sonderurlaub
  • Sonstige Tarifangelegenheiten, z.B. Höhergruppierungen, Lohnfortzahlung in Krankheitsfällen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen u. a.
  • Stellenpläne der Grundschulen
  • Teilzeit
  • Versetzungen
  • Wiedereingliederungen (Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement).

Eine Sammlung von Antragsformularen, Vordrucken und Merkblättern finden Sie hier.

Informationen zu Stellenausschreibungen und eine aktuelle Übersicht erhalten Sie unter:

www.verena.nrw.de – befristete Vertretungsstellen
www.leo.nrw.de – Dauerbeschäftigungen
www.stella.nrw.de – Ausschreibungen von Funktionsstellen
www.andreas.nrw.de – Andere Stellen (z.B. Fachlehrer, Sozialpädagogen)

Über das landesinterne Versetzungsverfahren und das Ländertauschverfahren werden Sie unter www.oliver.nrw.de informiert.

Haben Sie Fragen oder Beratungsbedarf? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung

Kontakt

Frau Petra Meurs
Telefon: 02151 862511
Telefax: 02151 862595
E-Mail: petra.meurs@krefeld.de

Frau Janine Elsemanns
Telefon: 02151 862531
Telefax: 02151 862595
E-Mail: janine.elsemanns@krefeld.de

Schulamt für die Stadt Krefeld

Behnisch Haus Eingang C
Petersstraße 118
47798 Krefeld

Telefon: 02151 862520
Telefax: 02151 862595
E-Mail: schulamt@krefeld.de

 

ÖFFNUNGSZEITEN

Montag – Freitag: 8:30 Uhr – 12:30 Uhr
Montag – Mittwoch: 14:00 Uhr – 16:00 Uhr
Donnerstag: 14:00 Uhr – 17:30 Uhr

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